 |
eng rus | |
На принципах добровольности
Сегодня в Казахстане немало национальных и зарубежных компаний, которые декларируют свою приверженность социально ответственному бизнесу. Это словосочетание даже стало по-своему модным, но вот смысл в него компании вкладывают различный. Так что же такое социальная ответственность бизнеса: добросовестное исполнение всех обязательств компании перед потребителями, государством и обществом или нечто большее?
 |
Автор: Юля Семыкина
Локация: Алматы Номер: №13 (26) 2010 В Казахстане на глобальном уровне тему социальной ответственности бизнеса впервые поднял президент РК в 2005 году в своем февральском Послании народу Казахстана. А в ноябре этого же года на международной конференции «Социальная ответственность бизнеса. Казахстанская модель» Нурсултан Назарбаев отметил: «Нам необходима собственная, казахстанская модель социально ответственного бизнеса, основанная на лучших мировых достижениях и одновременно учитывающая специфику развития нашей экономики, сложившихся общественных отношений, многонациональность культуры и наших традиций». С тех пор компании, работающие в Казахстане, находятся в поисках такой оптимальной модели, что не так-то просто сделать. Ведь если даже обратиться к мировому опыту, то окажется, что международные организации, работающие в области корпоративной социальной ответственности, по-разному определяют данное понятие. Например, «Мировой совет бизнеса для устойчивого развития» считает, что это обязательство бизнеса вносить вклад в устойчивое экономическое развитие, трудовые отношения с работниками, их семьями, местным сообществом и обществом в целом для улучшения их качества жизни. А, скажем, Центр системных бизнес-технологий «SATIO» определяет это понятие как добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума. Действительно, многие специалисты, занимающиеся этим вопросом, склоняются к мнению, что именно добровольность и инициативы, выходящие за рамки обязательных, являются более высоким уровнем социальной ответственности, по сравнению с уровнем базовым, предполагающим своевременную оплату налогов, выплату заработной платы и предоставление новых рабочих мест. И в качестве примера такого более широкого понимания социальной ответственности, скажем, в Мангыстауской и Актюбинской областях уверенно приводят программу социального партнерства «Арай», запущенную еще в 2007 году российским инвестором компанией «Лукойл». Изначально программа была географически ограничена лишь регионом Мангыстау, но сейчас расширила ареол своего действия и внедрена еще и в Мугалжарском районе Актюбинской области, а в будущем, возможно, двинется и в другие районы страны. Суть ее в предоставлении безвозмездных грантов на открытие собственных бизнес-проектов жителям казахстанской глубинки. Причем, прежде всего, она рассчитана на людей, которых относят, к так называемым, социально уязвимым слоям населения: многодетным семьям, инвалидам, безработным, оралманам. То есть тем, кому, как правило, не доступны банковские кредиты. К тому же программа выгодно отличается от обычного банковского займа не только своей безвозмездностью, но и тем, что предполагает информационно-консультационные услуги. Грант, сумма которого составляет до 850 тысяч тенге, позволяет жителям села не только наладить собственный небольшой бизнес, но и создать рабочие места для своих земляков. «Социальный проект «Арай» осуществляется нашей компанией в Казахстане в рамках добровольной социальной инициативы, вне контрактных обязательств. Все участники программы, начиная с 2007 года, находятся под нашим патронажем, мы смотрим, как у них развивается бизнес, и оказываем ему посильную помощь», – отмечает заместитель директора казахстанского филиала НК «Лукойл» Вячеслав Михайлов. Наиболее жизнеспособные бизнес-проекты, на которые выделяется «подъемный капитал», определяются на конкурсной основе специальной комиссией, в состав которой входят местные НПО, специалисты по социальной деятельности и эксперты «Лукойл». Так, в Мангыстауской области за три года действия программы появилось более 130 малых предприятий и частных предпринимателей, которые открыли кондитерские цеха, швейные, столярные и сварочные мастерские, тепличные и скотоводческие хозяйства, компьютерные центры и рыбные артели. Немаловажно, что комиссия, рассматривающая проекты, которые участвуют в конкурсе на грант, придает немалое значение творческой составляющей и талантам новоявленных бизнесменов. Благодаря этому в рамках программы также удалось наладить производство изделий народных ремесел и существенно разнообразить досуг местных жителей, для которых открылись танцевальные и художественные студии, спортивные клубы и даже кукольный театр «Мир чудес» в селе Кызыл Озен, который теперь с успехом гастролирует по всей области. Мугалжарцы также смогут последовать опыту своих коллег с полуострова Мангыстау и внедрить новые оригинальные проекты. В этом году комиссией, состоящей из независимых экспертов, определено более 50 победителей, которым предоставляются гранты на открытие собственного дела. Предприниматели этого отдаленного района планируют осваивать ремонт бытовой техники, обуви и многие другие проекты, которые будут востребованы их земляками. Действительно, «Арай» – это достаточно удачный пример социально ответственного бизнеса, выходящий за рамки прямых обязанностей и контрактных обязательств компании. И не случайно, программа уже дважды награждалась престижными в этой области премиями – президентской премией «Парыз» в 2008 году и премией «Таным», которой «Арай» был отмечен как лучший социальный проект, реализованный бизнесом в 2009 году. Остается надеяться, что инициатива компании станет примером и для других бизнесменов, ведь чем шире будет понимание социальной ответственности нашим бизнесом, тем в конечном итоге в большем выигрыше окажутся все участники диалога: представители власти, местное сообщество и сами бизнесмены. Тем более что с ростом нашей экономики и уровня жизни в обществе существенно изменились ожидания потребителей. И если раньше от компаний требовались достаточно простые вещи, начиная от производства качественной продукции и оказания качественных услуг и заканчивая соблюдением прав работников и созданием им благоприятных условий труда, то сегодня от бизнеса ожидают более весомого вклада в благополучие общества. И для компаний правильное и всестороннее понимание принципов социально ответственного бизнеса – это прекрасная возможность укрепить свою конкурентоспособность и создать задел на будущее. |
|
Тэги: социальная отвественность, бизнес Оценка: 0.00 (голосов: 0) |
||
|
Похожие статьи: 06.06.2011 Тонкая грань
26.08.2011 Ресурсы модернизации
11.11.2009 Мы к вам приехали на час
05.10.2010 От карты к карте
18.10.2010 Старая тема
29.06.2010 Цветы жизни
30.11.2010 Спортлото для бизнеса
|
||
|
Комментарии к статье: |
||
Регистрационное свидетельство №10218-Ж |
Республика Казахстан г. Алматы, 050010 Главпочтампт, а/я 271 |
тел./факс: +7 (727) 272-01-27 272-01-44 261-11-55 |
Перепечатка материалов, опубликованных в журнале "Центр Азии", и использование их в любой форме, в том числе в электронных СМИ, допускается только с согласия редакции. |
| Copyright © 2009-2011, "Центр Азии", All rights reserved | Designed and developed by "Neat Web Solution" | ||