eng  rus 
 
Главная Архив О журнале Об авторах Контакты RSS Обратная связь
Кадровый кризис
В Европейском банке реконструкции и развития (ЕБРР) считают серьезным препятствием для ускоренной модернизации Казахстана проблему человеческого капитала. Об этом в ходе заседания Совета иностранных инвесторов при Президенте РК заявил председатель правления ЕБРР Томас Миров. По его мнению, в Казахстане должны решить ряд важных проблем, чтобы добиться диверсификации и устойчивого развития экономики. Одна из главных среди них, по мнению финансиста, это острая нехватка квалифицированной рабочей силы.

 		Автор: Антон Яровой
Локация: Алматы
Номер: №9-10 (46-47) 2011

– Даже внедрение самых современных технологий и модернизация основного капитала, на что в стране затрачиваются значительные средства, не решат основных задач развития, так как это требует наличия рабочей силы с соответствующими умениями и навыками. Отсутствие квалифицированных работников остается одним из основных препятствий для развития экономики. На это указывают даже сами казахстанские предприниматели и инвесторы, – заметил глава ЕБРР.

Еще одной проблемой, по его мнению, является резкий дисбаланс в качественном уровне развития разных сегментов бизнеса. В Казахстане сохраняется огромный разрыв между компаниями с высоким уровнем управления и предприятиями, которые, как выразился г-н Миров, «плетутся в хвосте». Управленческая практика и качественный уровень бизнеса последних, по данным ЕБРР, имеют неудовлетворительную оценку. Это отталкивает потенциальных инвесторов, обладающих технологиями, от сотрудничества с казахстанским бизнесом: они видят здесь слишком высокие риски.

В ответ казахстанская сторона предложила ведущим иностранным компаниям, работающим в стране, не только прямо участвовать в проектах, но и оставлять своих ведущих специалистов в создаваемых предприятиях минимум на два года, для того чтобы установить соответствующий уровень стандартов, собрать профессиональную команду, построить систему управления. Этой практике в свое время следовали в разных странах, в частности, так «выращивали» свои ведущие ныне технологические компании Индия, Сингапур, Южная Корея. В Казахстане тоже готовы создать все возможности для развития профессиональной среды при содействии мировых инновационных лидеров.

Тэги: ЕБРР, рынок труда


Оценка: 0.00 (голосов: 0)



Похожие статьи:


Комментарии к статье:


Имя:
E-Mail:
Комментарий:   

Регистрационное свидетельство №10218-Ж
выдано 19 июня 2009 г. Министерством культуры
и информации Республики Казахстан

 Республика Казахстан
г. Алматы, 050010
Главпочтампт, а/я 271		 тел./факс: +7 (727) 272-01-27
272-01-44
261-11-55
 Перепечатка материалов, опубликованных в журнале
"Центр Азии", и использование их в любой форме, в том числе
в электронных СМИ, допускается только с согласия редакции.
Copyright © 2009-2011, "Центр Азии", All rights reserved Designed and developed by "Neat Web Solution"